Jochen Kammerer
Gründer FinancialArchitekt
Leitung - Financialarchitekt
Die Führungskräfte managen das Tagesgeschäft. Sie unterstützen unsere Associates und Strategieberater bei der Einarbeitung und Umsetzung. Sie sind vollständig ausgebildete Strategieberater und führen eigene Teams. Unsere Führungskräfte sind neben ihrer operativen Tätigkeit auch als Trainer tätig. Sie führen Meetings, Schulungsmaßnahmen und Trainings innerhalb des Teams durch. Zusätzlich führen sie selbst auch Strategieberatungen durch, um unsere Kundenergebnisse und Beratungsprozesse stetig zu verbessern und zu perfektionieren. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf und die richtige Performance innerhalb des Teams.
- #9.3 Leitung des Teams (69 Beschäftigte)
- #9.3 Coaching der Vertriebspartner
- #9.3 Optimierung der Prozesse/Strategien
- #9.3 Controlling Bewerberprozess
- #9.3 Controlling von Kundenergebnissen und der Kundenzufriedenheit
- #9.3 Controlling, Management, Führung und interne Prozesse
- #9.3 Controlling, Außendarstellung und Social-Media Darstellung
Das Financial Architekt Team
#9.5 „Die Führungskräfte sind eigene Unternehmer und managen ihre gesamte Organisation. Sie sind für die Einarbeitung und Weiterentwicklung des Teams verantwortlich. Unsere Führungskräfte erhalten die besten Weiterbildungen und gezielte Schulungen. Sie leiten sämtliche Abläufe, um stetig die Beratungsprozesse zu verbessern.
Das FinancialArchitekt Team
Teamleiter
Finanzberater
Finanzberater und Spezialist öffentlicher Dienst & betrieblicher Altersvorsorge
#9.10 Unsere gemeinsamen Werte
#9.11 Fairness
#9.12 Du erhältst vollen Einblick in all unseren Vorgehensweisen. Der gesamte Markt wird für dich geprüft und das Ergebnis auf dich abgestimmt
#9.11 Qualität
#9.12 Wir legen großen Wert darauf, dass auf all deine Fragen und Wünsche eingegangen wird. Unsere Beratung erfüllt die höchsten Standards und Anforderungen
#9.11 Wertschätzung
#9.12 Kunden werden unsere Partner, die in jeder Lebenssituation volle Unterstützung erhalten. Wir halten zusammen.